Praktijkovername

Een groeiende groep dierenartsen kan vandaag getuigen over de toegevoegde waarde van Nesto en wat dit betekende voor hun praktijk. Bent u geïnteresseerd in de overname van uw praktijk? Neem dan gerust contact met ons op voor een eerste vrijblijvend gesprek.

De kern van ons verhaal is eenvoudig: door u professioneel te ondersteunen kunt u zich volledig toeleggen op de zorg voor uw patiënten. In alles wat we doen is kwaliteit de leidraad.


 Waarom overwegen om te verkopen?

  • Opvolging: U waarborgt de continuïteit van uw praktijk voor uw medewerkers
  • Samenwerking: U en uw team kunnen gebruik maken van de bredere ervaring en kennis in de groep
  • Focus: U kan zich nog sterker toespitsen op diergeneeskundige zorg, wetende dat het papierwerk niet blijft liggen
  • Groei: Zolang u in de praktijk werkt, deelt u in het financiële voordeel wanneer deze groeit
  • Flexibiliteit: U kan geleidelijk afbouwen of juist na uw pensioen in de praktijk blijven werken
  • Meerwaarde: U verzilvert datgene wat u gedurende jaren hebt opgebouwd

Waarom Nesto?

Netwerk versterkt

Via Nesto kunnen we patiënten snel verwijzen, permanente spoeddienst efficiënt opvangen, geavanceerde technologieën aanbieden en grote investeringen spreiden.

Service centrum

We centraliseren alle administratieve en organisatorische aangelegenheden en ondersteunen u bijvoorbeeld ook bij aanwervingen.

Focus op kwaliteit

Het primaire doel van Nesto is een hoogwaardige dienstverlening.

Klinisch onafhankelijk

Al onze dierenartsen nemen zelfstandig klinische beslissingen. De Medische Raad waakt over de kwaliteit van de behandelingen en wisselt Best Practices uit.

Samen ondernemen

We stellen verschillende samenwerkingsverbanden voor – in regel behoudt de arts een aandeel in de praktijk.

Opleiding & Best Practices

In overleg met de Medische Raad faciliteren we opleidingstrajecten voor artsen in elke fase van hun carrière.


Stappen

Van een goed gesprek naar de beste zorg

Hoe kunnen we elkaar versterken? Waar liggen de opportuniteiten? Wie ontbreekt er in uw team? Welke ambities koestert u? Er is zoveel om over te praten. Maar wij vinden het net zo belangrijk om te vragen: “Hoe gaat het met u?”

1. Kennismaken

We luisteren naar uw noden en wensen en zelf vertellen we over onze visie en meerwaarde.

2. Informeren

We nemen samen alle bedrijfsgegevens door aan de hand van onze handige vragenlijst.

3. Concretiseren

Op basis van deze data werken we een waardebepaling uit die we in alle openheid bespreken.

4. Formaliseren

We stellen een intentieverklaring (LOI) op met alle voorwaarden voor een mogelijke samenwerking.

5. Doorlichten

Voor we de overeenkomsten opstellen, is er een financiële, juridische en sociale audit.

6. Consulteren

U bespreekt de overeenkomsten met uw eigen vertrouwenspersoon en koppelt terug.

7. Ondertekenen

Na de ondertekening van de overeenkomsten worden de formele aspecten geregeld.

8. Kennis delen

Nadien start u aan uw integratietraject en geniet u van onze diensten en gedeelde expertise.